2018-04-09
這是一個漫長的工作日,你把你的披薩時間安排到了你靠近前門的那一刻。你高興地把錢交給送貨員,然后走進(jìn)去,準(zhǔn)備去吃奶酪的好處,卻發(fā)現(xiàn)有一半粘在了盒子的屋頂上。
幸運(yùn)的是,世界披薩冠軍兼行政主廚格倫·賽布爾斯基與世界中心合作創(chuàng)建了一個容器,它不僅能帶來偉大,而且能與環(huán)境融為一體。在比薩餅的發(fā)明上告別過于油膩和潮濕的外殼。這種特制的可降解的披薩盒由80%的甘蔗和20%的竹子制成,是一種用來調(diào)節(jié)濕度和溫度的絕緣體。
由于新鮮的地殼酒窩和預(yù)先切割的通道,空氣可以穿過地殼,而油脂滑落到底部,確保了最高的脆度。盒子的凹槽不僅可以作為切割的指南,而且可以在450度的溫度下加熱45分鐘。
在你享用完你的披薩后,你可以自由地把盒子扔進(jìn)你的堆肥箱,或者把它扔到你所在城市的工業(yè)堆肥工廠?!拔覀冊谝粋€商業(yè)堆肥工廠報價90天,”市場營銷副總裁Mark Marinozzi補(bǔ)充說?!拔覀兊慕?jīng)驗是,在家庭堆肥設(shè)施,取決于你住在哪里,你可以看到我們的可降解纖維產(chǎn)品在30-45天內(nèi)分解?!?br />
所有這些魔法,沒有帳篷,組織或班輪堵塞垃圾填埋場或增加了成本。
在這個令人愉快的喜悅到來之前,賽布爾斯基做了他的研究,還有比意大利更適合做筆記的地方。意大利是那不勒斯披薩的故鄉(xiāng)?!霸谝獯罄?,我們看到的是人們在擁擠的小巷里走到披薩店,拿起披薩離開,”他補(bǔ)充道?!八?,我首先研究了這個問題,發(fā)現(xiàn)盡管在烤箱里有一種從來沒有的‘好東西’,但它仍然是一種非凡的披薩,而且在最初的研究中也很不錯?!?br />
然而,隨著每一個創(chuàng)意的誕生,都面臨著挑戰(zhàn),而對于披薩來說,這意味著幫助餐館老板理解一個產(chǎn)品的重要性,它不僅能給環(huán)境帶來積極的影響,而且還能改善它所承載的產(chǎn)品。一旦他們找到了進(jìn)入市場的方法,就會一帆風(fēng)順。
PizzaRound最早將于今年夏天上市,公司可以選擇在盒蓋上印上兩種顏色的標(biāo)志。“在印刷方面,我們的能力有限,我們希望能克服這一點(diǎn),”Marinozzi說?!拔覀冋塾谖磥頁碛懈冗M(jìn)的技術(shù)?!钡?,一個披薩公司現(xiàn)在可以打印他們的標(biāo)志和他們想要的任何圖形頂部的蓋子。
雖然我們不知道我們最喜歡的披薩店是哪一種做環(huán)保開關(guān),但我們知道披薩店有很多熱切的顧客。一定要讓你的眼睛盯著一個披薩盒,它可以在你自己的堆肥箱里分解,而且不會在垃圾填埋場留下不必要的垃圾。
女性化和優(yōu)雅的包裝,這是一個天然的護(hù)膚品品牌,旨在創(chuàng)造出無有害化學(xué)物質(zhì)的純產(chǎn)品。金箔印花的標(biāo)志為設(shè)計提供了一種微妙的感覺,而中性的調(diào)色板則強(qiáng)化了對品牌的高端感。
一種天然無毒的護(hù)膚品牌,她是三次癌癥幸存者。她的艱難經(jīng)歷激勵她更加意識到自己的身體和身體,這讓她創(chuàng)造了這些產(chǎn)品。我們與Susie合作,重塑了整個公司,幫助她建立了一個品牌戰(zhàn)略,一個產(chǎn)品命名系統(tǒng)和一個重新設(shè)計的視覺標(biāo)識,包括標(biāo)識,圖標(biāo),包裝,標(biāo)簽,名片,卡片和銷售表。我們的理念是提升她的品牌,讓她感受到更多的溢價,手工,溫暖,感覺和獨(dú)特。這張紙、手繪插圖、三角盒子和金箔的組合是護(hù)膚品行業(yè)的意外之選。
本月早些時候,隨著國際婦女節(jié)的到來,以及“MeToo”運(yùn)動和“時間”的強(qiáng)大影響力,各大品牌紛紛將其改頭換面,將女性賦權(quán)納入其3月份的包裝設(shè)計中。
這是一種“命中注定”的趨勢,當(dāng)它失敗時,通常會從推特圈產(chǎn)生無盡的陰影。即使是像麥當(dāng)勞和史黛西的皮塔薯片這樣有著最好的意圖的品牌,仍然可以被收購。
本月,一家位于蘇格蘭的啤酒公司BrewDog推出了“新”粉色I(xiàn)PA,這是其旗艦朋克IPA的特別版,以“女孩的啤酒”的形式重新包裝。
乍一看,當(dāng)另一家公司用這種老掉牙的、女性化的顏色來吸引世界各地的女性來購買她們的產(chǎn)品時,消費(fèi)者很可能會翻白眼。他們也不會錯。啤酒是啤酒,不是針對性別的,也不需要用粉色的瓶子來吸引女性的目光。
好吧,BrewDog覺得同樣的方法——粉色的IPA是為了在品牌世界里諷刺所有粉色的東西。不幸的是,它在翻譯中迷失了,因為這款限量版的啤酒都是為了提高人們對工資差距的認(rèn)識。
在3月的4個星期里,朋克和粉色I(xiàn)PA的20%的收益將捐獻(xiàn)給婦女工程學(xué)會,一個英國的婦女工程師和科學(xué)家的慈善和專業(yè)網(wǎng)絡(luò),還有9to5,一個倡導(dǎo)同工同酬的美國組織。此外,任何確定為女性的人都會得到20%的折扣。
是的,這20%是很重要的,因為它反映了英國男性和女性的平均收入差距(在美國是19%)。當(dāng)任何一個品牌在陳詞濫調(diào)中拋出陰涼的時候,都應(yīng)該受到贊揚(yáng),也許下一次,抓住幽默并堅持自己的目標(biāo)。
那么,為什么品牌要以性別來定位消費(fèi)者呢?
難道傳統(tǒng)的二元分類已經(jīng)過時了嗎?或者可能是扭曲的信仰體系女性會自動的女性化,男性化,男性化?
無論答案是什么,品牌都應(yīng)該明智地應(yīng)對性別歧視的市場——即便是作為一種玩笑。如果企業(yè)是明智的,他們將告別過去嚴(yán)格的二元分類,并考慮在行業(yè)中出現(xiàn)的更現(xiàn)代的中性包裝趨勢。